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发表于 2019-4-6 21:26:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
唉,偶单位换了位新领导,一来就是大改革,上届领导省下的钱被这位领导都用来装修,这也无可厚非,可据说接下来星期六,星期天上班不发加班费,这日子咋过呀?
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发表于 2019-4-6 21:26:59 | 显示全部楼层
这些么都是小事,反正楼主做不了主的事,随他啦。实在不行就炒他鱿鱼,呵呵
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 楼主| 发表于 2019-4-6 21:27:48 | 显示全部楼层
唉说是这么说,可我已经做了十年了,四十几岁的人,再换工作好难。
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发表于 2019-4-6 21:28:38 | 显示全部楼层


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发表于 2019-4-6 21:29:21 | 显示全部楼层

    如果你不想换工作的话,如果你本人在单位各方面都硬得起来的话,并有足够的理由和材料(证据),你可以向当地或上一级劳动争议委员会提出仲裁申请。如果确是休息日上班老板不发工资,这个仲裁(官司)肯定是你赢的。
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发表于 2019-4-6 21:30:13 | 显示全部楼层

默默飘过 流着泪
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发表于 2019-4-6 21:31:07 | 显示全部楼层
肯定是你们前任领导乱发加班费,如果正常的话新任领导不会停发的,所以才要换领导。
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发表于 2019-4-6 21:31:42 | 显示全部楼层
不干了
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发表于 2019-4-6 21:32:32 | 显示全部楼层
活得潇洒点,做的不开心就炒了老板.工作肯定还是会有的,既然不舍得10年的工作就慢慢调整自己心态咯,要么改变现状,改变不了就改变自己.
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发表于 2019-4-6 21:33:21 | 显示全部楼层
那就无奈去接受啊
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