面对新常态，保持心常态

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面对新常态，保持心常态，一个基本的出发点就是强化常态思维，深怀 为民 之情，常思 担当 之责，戒除 贪腐 之念
时下， 新常态 已成为改革发展新形势下的一个热词。如果说，我国经济由高速增长转入中高速增长是合乎规律的经济 新常态 ，那么，党员干部在严格约束下干事创业也是回归优良作风的执政 新常态 。适应新常态，能否形成一种 心常态 ，是对各级党员干部的新考验。
党的十八大以来，中央狠抓作风建设， 八项规定 等措施相继出台，对干部内设 高压线 、外念 紧箍咒 ，党员干部一些旧有工作方式和生活模式被打破。有的干部发出了 为官不易 官不聊生 的感叹。在这种心理情绪的影响下， 为官不为 现象有所蔓延。周恩来同志在《反对官僚主义》中对 为官不为 者有个生动画像： 人云亦云，得过且过，饱食终日，无所用心。 当前，确有一些人 不立新目标，缺乏新动力 只要不出事，宁愿不做事 不求过得硬、只求过得去 ，究其原因，在于个别党员干部价值取向和宗旨意识出了问题，根子是缺乏担当精神，心理还没有回归到从严从实的常态。
习近平总书记强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。实践中，我们看到，任何一个问题，现象在身子里，原因在脑子里。医治为官不为，我们必须重申做官何为。荀悦在《申鉴 政体》中说： 治世所贵乎位者三：一曰达道于天下，二曰达惠于民，三曰达德于身。 曾国藩在《治心经》中有这么一句话： 以苟活为羞，以避事为耻 。封建官吏尚且有如此高的境界，党的干部理应把能干事、敢担当、有作为作为立身之本、为政之要。再通俗点讲， 当官不为民做主，不如回家卖红薯 。做党和人民的好干部，就要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。
面对新常态，保持心常态，一个基本的出发点就是强化常态思维。秉持总书记 作风建设永远在路上 的要求，调整好心态，尽快适应改进作风的新常态，最大程度减少作风转变期的阵痛，更好融入风清气正的政治生态。做到这一点，首先，要深怀 为民 之情。毛泽东同志说： 我们所做的一切，都是为人民服务。 每一位领导干部应以焦裕禄同志对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲来鞭策自己，自觉践行 三严三实 ，对群众用真心、动真情、办实事。其次，要常思 担当 之责。习近平总书记指出： 看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。 中央把 敢于担当 作为好干部标准的重要内容，既是新的历史条件下党选人用人的鲜明导向，也是对广大干部的殷切期望。关键要戒除 贪腐 之念。 靡不有初，鲜克有终 ，党员干部要善于把握自己，把好第一关，警惕第一次，远离 红线 雷区 ，在任何时候都经得起诱惑、管得住小节，永葆共产党人的政治本色。
新常态，体现着民心所向，意味着风清气正，代表着发展大势。党员干部要以心常态，科学认识新常态，积极适应新常态，这既是己之福，更是民之幸。