来源：警方发布 招人了！招人了！ 因工作需要 兰溪市公安局公开招聘辅警93名 现将有关事项公告如下
一、招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则，面向社会择优招聘。 二、招聘计划
三、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作、有良好的职业素养； （二）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利； （三）具有正常履行职责的身体条件； （四）符合《兰溪市机关事业单位编外用工和国企用工公开招聘计划表》所列条件； （五）符合招聘岗位所需的其他条件。 有下列情形之一的不受应聘： 1、受过刑事处罚的； 2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未得出结论的； 3、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解聘）、开除的； 4、有其他不适宜聘用情形的。 四、招聘程序
通过现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序，择优招聘。 1现场报名 1、报名时间：2019年11月4日至8日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。 2、报名地点：兰溪市公安局受案中心（兰溪市兰江街道振兴路1167号，环城西路与振兴路交叉口）。 3、报名提供材料：本人身份证、户口本、学历学位证书、职称证书或相关资格证书、原件及复印件、近期2寸免冠正面照片2张；本科（大专）在读的还需提交《学信网》查询记录或在读学校出具的在读证明。 报考人员报名时须填写《应聘人员报名信息表》（附件2）一式两份。 4、费用：报名时收取考务费每人每科50元。 5、每个考生只能报考一个岗位。 6、年龄、计算工作经历、户籍地的截止时间为公告之日。 2 资格审查 由招聘单位负责报名受理及条件审核。工作人员对报考人员现场进行资格审查，报名人员未能提供相关资料的，视为放弃，资格审查合格的参加笔试。
资格审查合格人数不足招聘计划数3倍（招聘4人及以上岗位的不足招聘计划数1.5倍），将核减或取消招聘计划。 公安局辅警体能测试由公安局具体负责，经体能测试后，合格人员参加笔试。 体能测试。体能测试项目为4×10往返跑、1000米（女800米）跑，俯卧撑（女1分仰卧起坐）3项，总分不低于120分。如果合格率过低，按照参加体能测试人员的80%划定合格线。体能测试成绩不计入总分，评分标准按《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》执行。 报考公安局辅警岗位有部队服役、辅警工作经历的考生总成绩加1分。 3 笔试、时间和地点 笔试满分100分，笔试内容为写作。 报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。携带黑色水笔，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
符合条件的考生11月22日上午(8：30—11：30)携本人身份证到市人力资源和社会保障局四楼领准考证。代领的，须带代领人员的身份证和考生身份证复印件及委托代领书。 笔试时间为2019年11月23日。 4 面试 根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例进入面试（招聘职位计划数4人及以上的按1：1.5比例）。采取结构化面试。面试成绩满分100分。面试前2天，入围面试人员确认不参加面试的，在笔试人员中按成绩从高分到低分进行递补。面试成绩达不到60分者为不合格，不予聘用。
5 体检 根据考生的总成绩（总成绩计算办法：总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%+加分项）从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象，总成绩相同的，以笔试成绩高的为准。体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检费用个人自理。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 体检结束后，体检合格人员确定为考察对象。 6 考察 对体检合格人员按1：1的比例进行考察，考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
7 聘用 对考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，与其签订劳动合同，享受辅警福利待遇，按规定享受“五险一金”等社会保障。试用期考核不合格的，依法解除劳动合同。 具体相关信息请前往兰溪人才网（http:// www.lxrcsc.net）查看。
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发表于 2019-11-5 21:32:06
发表于 2019-11-6 21:05:31
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