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招人了!找工作的快看这里,兰溪公安招聘93人!

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发表于 2019-11-5 21:32:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

来源:警方发布
招人了!招人了!
因工作需要
兰溪市公安局公开招聘辅警93名
现将有关事项公告如下



一、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则,面向社会择优招聘。

二、招聘计划

1.jpg
三、招聘条件

(一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,团结合作、有良好的职业素养;

(二)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)符合《兰溪市机关事业单位编外用工和国企用工公开招聘计划表》所列条件;

(五)符合招聘岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的不受应聘:

1、受过刑事处罚的;

2、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未得出结论的;

3、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解聘)、开除的;

4、有其他不适宜聘用情形的。

四、招聘程序

通过现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序,择优招聘。

1
现场报名

1、报名时间:2019年11月4日至8日上午8:30-11:30,下午14:00-17:30

2、报名地点:兰溪市公安局受案中心(兰溪市兰江街道振兴路1167号,环城西路与振兴路交叉口)。

3、报名提供材料:本人身份证、户口本、学历学位证书、职称证书或相关资格证书、原件及复印件、近期2寸免冠正面照片2张;本科(大专)在读的还需提交《学信网》查询记录或在读学校出具的在读证明

报考人员报名时须填写《应聘人员报名信息表》(附件2)一式两份。

4、费用:报名时收取考务费每人每科50元。

5、每个考生只能报考一个岗位。

6、年龄、计算工作经历、户籍地的截止时间为公告之日。

2
资格审查

由招聘单位负责报名受理及条件审核。工作人员对报考人员现场进行资格审查,报名人员未能提供相关资料的,视为放弃,资格审查合格的参加笔试。

资格审查合格人数不足招聘计划数3倍(招聘4人及以上岗位的不足招聘计划数1.5倍),将核减或取消招聘计划。

公安局辅警体能测试由公安局具体负责,经体能测试后,合格人员参加笔试。

体能测试。体能测试项目为4×10往返跑、1000米(女800米)跑,俯卧撑(女1分仰卧起坐)3项,总分不低于120分。如果合格率过低,按照参加体能测试人员的80%划定合格线。体能测试成绩不计入总分,评分标准按《公安机关人民警察体育锻炼标准评分表》执行。

报考公安局辅警岗位有部队服役、辅警工作经历的考生总成绩加1分。

3
笔试、时间和地点

笔试满分100分,笔试内容为写作。

报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。携带黑色水笔,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

符合条件的考生11月22日上午(8:30—11:30)携本人身份证到市人力资源和社会保障局四楼领准考证。代领的,须带代领人员的身份证和考生身份证复印件及委托代领书。

笔试时间为2019年11月23日

4
面试

根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例进入面试(招聘职位计划数4人及以上的按1:1.5比例)。采取结构化面试。面试成绩满分100分。面试前2天,入围面试人员确认不参加面试的,在笔试人员中按成绩从高分到低分进行递补。面试成绩达不到60分者为不合格,不予聘用。

5
体检

根据考生的总成绩(总成绩计算办法:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分项)从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象,总成绩相同的,以笔试成绩高的为准。体检标准参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。体检费用个人自理。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

体检结束后,体检合格人员确定为考察对象。

6
考察

对体检合格人员按1:1的比例进行考察,考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。

7
聘用

对考察合格的拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议的,与其签订劳动合同,享受辅警福利待遇,按规定享受“五险一金”等社会保障。试用期考核不合格的,依法解除劳动合同。

具体相关信息请前往兰溪人才网(http:// www.lxrcsc.net)查看。


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这个好
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2月份公务员考试提前了
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